Akademická funkce: Senior Lecturer
Odborné zaměření: Mikroekonomie a chování, lidský kapitál, personální management
Členství: Interní, Katedra mikroekonomie a matematických metod
Kontakt
Kancelář: 509
Email: kameni [AT] fsv [DOT] cuni [DOT] cz
Telefon: 222 112 323
Osobní www stránka: http://samba.fsv.cuni.cz/~kameni
Konzultační hodiny: Pondělí 11:00 - 12:00 místnost 509
Další informace
Předměty
Garant
JEB060 - Mikroekonomie a chování
JEB998 - Úvod do ekonomie
Vyučující
JEB060 - Mikroekonomie a chování
JEB998 - Úvod do ekonomie
Životopis
Vzdělání
1963-68 absolvent oboru Numerická matematika, Př. fak. UP Olomouc.
1968-73 absolvent oboru Filosofie-ekonomie, FF UK Praha
1974 získal na FF UK titul PhDr.
31. května 1984 získal titul CSc.
Odborná praxe
1974-85, asistent na VŠE,
1985-1991, odborný asistent Př. fak. UK.
1991-93, člen Institutu ekonomických věd UK,
1993-současnost, člen katedry Mikroekonomie, IES, FSV UK.
Nabídka témat závěrečných prací
Bakalářské práce
1. Korupce (ekonomická analýza). Korupce v ČR neubývá. Dokonce se objevují už i její organizované formy. Nabízí se pokus o ekonomickou analýzu:
a) Podmínky vzniku a podmínky bujení korupce. Hrozí ČR, že se korupce stane obdobou zla, které v Itálii představuje mafie?
b) Analýza nabídky a poptávky po korupci. Je poptávka po korupci klesající funkcí? Je nabídka korupce rostoucí funkcí? Mohou se na "trzích korupce" objevit ceny vyčišťující trh? atp.
2. Veřejné statky a projevy lokálního populismus v parlamentu České republiky. (Například: každým rokem mnoho poslanců prosadí při projednávání rozpočtu státu dodatečné přesuny milionů Kč na různé "konkrétní" účely. Pokus o analýzu těchto aktivit v časové řadě.)
3. Neziskové organizace v ČR. Zásady financování a spektrum poskytovaných statků a služeb. (Mohou například zdravotnická zařízení pracovat jako neziskové organizace? Která a proč?)
4. Jsou neziskové organizace žádoucí, nebo spíše neústrojnou součástí tržních ekonomik?
5. Vyplatí se v ČR investovat do vlastního lidského kapitálu? (Pokus o porovnání výnosů ze vzdělání podle pracovních míst a oborů zaměstnání.)
Diplomové práce
1. Vyplatí se v ČR investovat do vlastního lidského kapitálu? (Pokus o porovnání výnosů ze vzdělání podle pracovních míst a oborů zaměstnání.)
2. GLOBALIZACE. Komparativní (případně též absolutní) výhody a nevýhody jejích aktérů a účastníků. Které následky globalizace ohrožují investice do lidského kapitálu, které následky globalizace naopak podněcují k investování do lidského kapitálu. Lze odhadovat výsledné efekty?
Vedoucí bakalářských prací
vše/oceněné: 26/0
Oceněné:
Vedoucí diplomových prací
vše/oceněné: 6/1
Oceněné:
Mgr. Ondřej Makovec
