Detail práce

Poučení z chilské důchodové reformy

Autor: Bc. Olga Kesslerová
Rok: 2007 - letní
Vedoucí: doc. Ing. Ondřej Schneider MPhil., Ph.D.
Konzultant: PhDr. Lenka Šťastná Ph.D.
Typ práce: Bakalářská
Jazyk: Český
Stránky: 73
Ocenění:
Odkaz:
Abstrakt: Cílem této práce je představit chilskou důchodovou reformu, následné kompromisní reformní kroky v dalších státech Latinské Ameriky a vyvodit případné poučení pro zavedení reformy důchodového systému v České republice.
První kapitola se zabývá popisem okolností a mechanismu zavedení chilské důchodové reformy, jakož i diskuzí dosažených úspěchů a také negativních dopadů reformy. Ve druhé kapitole jsou stručně představeny reformované důchodové systémy dalších sedmi států regionu Latinské Ameriky, které k reformě přistoupily následně, v průběhu 90. let 20. století. Větší pozornost je pak věnována několika oblastem problematiky, které se obecně zatím nepodařilo příliš úspěšně zvládnout; nastíněny jsou možné důvody neúspěchů. Kapitola třetí pak prezentuje výsledky dvou studií veřejného mínění chilské a české populace se zaměřením především na informovanost občanů o důchodovém systému dané země. V případě studie v České republice jsou prezentovány i údaje o názorech české populace na stávající důchodový systém a jeho reformu. Na tyto poznatky navazuje závěr, kde jsou naznačena poučení pro strůjce české důchodové reformy, vyplývající jak z kapitoly o Chile tak především z výsledků prezentované studie.

Partneři

Deloitte

Sponzoři

CRIF
McKinsey
Patria Finance